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2016年上饶市广丰区人力资源和社会保障局部门决算公开

来源:区人社局     发布时间:2017-09-26 16:46:52

 

目    录

第一部分  人力资源和社会保障局概况

一、主要职能

二、决算单位构成

第二部分  人力资源和社会保障局2016年部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、财政拨款支出决算情况说明

四、机关运行经费情况说明

五、“三公”经费支出决算情况说明

第三部分  2016年部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、支出决算明细表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款支出决算明细表

九、“三公”经费支出决算表

第一部分  人力资源和社会保障局概况

一、部门主要职能

1、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草全区人力资源和社会保障地方性规章草案;编制全区人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。

2、负责全区人力资源市场发展规划、开发工作。建立全区统一规范的人力资源市场;管理全区人才交流活动、人才中介机构、人事代理等;建立人事争议仲裁制度,处理人事争议案件;负责全区大中专毕业生就业指导、推荐就业工作;托管大中专毕业生及社会人才档案。

3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,组织实施就业援助计划;负责下属社会保障和就业机构的工作指导。贯彻执行国家、省、市扶持创(就)业政策措施。负责中、高级职业技能鉴定的审查申报工作;负责组织实施初级工种的考试、考核和发证工作。

4、负责建立和完善覆盖全区城乡居民的社会保障体系。贯彻实施社会保障有关政策、法规,并对用人单位执行情况实施监督、检查;拟订全区养老、医疗、工伤、生育、失业保险及补充保险基本规则和标准,并负责组织实施和监督检查。

5、负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息指导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、负责全区行政机关公务员和政府序列参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理;贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规,组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策。

7、贯彻执行国家、省、市机关企事业单位工资福利和离退休政策、法规。审批办理机关企事业单位人员退休;负责机关企事业单位工人技术等级审核、发证工作。

8、负责全区事业单位人事制度改革工作,拟定全区事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策规定;推进深化全区职称制度改革,负责全区专业技术人才选拔和培养工作;负责专业技术考试资格审查工作;推行专业技术执业资格制度,完善专业技术职务聘任制度;组织实施“三支一扶”计划。

9、贯彻执行军转干部安置政策,组织实施军队转业干部的安置和培训工作;落实企业军转干部解困和稳定政策;负责自主择业军转干部的管理和服务工作。

10、贯彻执行国家、省、市劳动保障政策、法规。组织实施劳动、人事争议仲裁、调解,维护和谐稳定的劳动关系;完善劳动关系协调机制;组织实施劳动监察,依法查处用人单位违反劳动政策法规行为,依法维护劳动者合法权益;负责办理工伤认可,审核上报劳动伤残程度鉴定工作。

11、负责全区引进国外智力工作;组织实施“一村一品”计划。负责全区人力资源和社会保障方面的对外交流与合作工作。

12、负责各乡(镇、街道)人力资源和社会保障所的编制、人员及工资福利的管理。

二、部门决算单位构成

纳入本套部门决算汇编范围的单位共 6 个。

第二部分  人力资源和社会保障局2016年部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

本部门2016年度收入总计25751万元。

本年收入的具体构成为:财政拨款收入 25751万元,事业收入 0万元;事业单位经营收入0 万元;其他收入(含附属单位上缴收入、上级补助收入0万元。

二、支出决算情况说明

本部门2016年度支出总计 25751万元,其中本年支出合计 50 万元。

本年支出的具体构成为:基本支出 1335.6万元;项目支出 24415.4万元。

三、财政拨款支出决算情况说明

本部门2016年度财政拨款支出决算数为25751万元。

四、机关运行经费情况说明

本部门2016年度机关运行经费 1335.6万元,其中:办公费 61.235万元,印刷费 32.19万元,水电费 4.932万元,差旅费25.8760万,会议费14.45万,对个人和家庭的补助134.0870万,退休费74.0670万,抚恤金0.4920万,生活补贴48.5280万,商品和服务支出439.5164万,基本工资348.8579万,津贴补贴85.4230万,机关事业单位基本养老保险缴费73.6366万,职业年金缴费7万,医疗费11万,咨询费7.2万,手续费7.2万,电费20.7670万,邮电费10.7550万,取暖费2.9920万,差旅费25.8760万,维修费54.4560万,租赁费4.2万,会议费14.45万,培训费20.92万,公务接待费22.03万,专用燃料费3万,劳务费2万,委托业务费4.5万,工会经费15万,其他工资福利支出5万,福利费5万,公务用车运行维护费17.89万.

五、“三公”经费支出决算情况说明

本部门2016年度“三公”经费支出年初预算数为   60.5万元,决算数为 43.92万元,完成预算的72.59%:

公务接待费支出年初预算数为 32.9万元,决算数为24.03万元。

六、政府采购支出情况说明

本部门2016年度政府采购支出总额0万元

七、国有资产占用情况说明

截至2016年12月31日,本部门共有车辆8辆,其中,一般公务用车6辆、一般执法执勤用车1辆、特种专业技术用车0辆、其他用车1辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套)。,单位价值100万元以上的专用设备0台(套)。

八、预算绩效管理工作开展情况说明

(部门应当公开主要支出项目的绩效评价结果)

第三部分  人力资源和社会保障局部门2016年部门决算表

上饶市广丰区人力资源和社会保障局 2016决算公开数据.xls